本次招聘的岗位均为劳务派遣岗位★✿◈ღ，根据《中国矿业大学劳务派遣人员管理办法(暂行)》(详见附件1)★✿◈ღ，劳务派遣人员是指与劳务派遣机构签订劳动合同★✿◈ღ，建立劳动关系★✿◈ღ，根据学校工作需要★✿◈ღ，由劳务派遣机构派遣到学校工作的人员★✿◈ღ。劳务派遣机构为用人单位★✿◈ღ，学校为用工单位★✿◈ღ，劳务派遣人员不是学校教职工松井沙也香★✿◈ღ，与学校之间仅产生用工关系★✿◈ღ，不产生劳动关系太阳集团app旧版下载★✿◈ღ。

　　3.具备报考岗位要求的其他资格条件(详见附件2)★✿◈ღ。目前已纳入学校人力资源部管理的在职在岗劳务派遣人员可以不作年龄限制★✿◈ღ，但应具备其他资格条件★✿◈ღ。

　　应聘人员请于2024年12月9日前登录中国矿业大学人才招聘网(报名网址★✿◈ღ：注册并按要求填报相应岗位★✿◈ღ，并如实填写相关信息★✿◈ღ。

　　设岗单位对应聘人员进行资格审查和初选★✿◈ღ，进行详细审查和了解后★✿◈ღ，确定参加考核人选★✿◈ღ，并将意见反馈给人力资源部;人力资源部审核后通知应聘者(以短信形式通知★✿◈ღ，未进入考核人选的不再另行通知)太阳集团app旧版下载★✿◈ღ。

　　笔试拟定于2024年12月中下旬在江苏徐州进行★✿◈ღ，笔试具体时间★✿◈ღ、地点将在中国矿业大学人力资源部网站“通知公告”栏(网址★✿◈ღ：公布★✿◈ღ。测试内容为应聘岗位知识★✿◈ღ，主要考核应聘人员岗位胜任能力★✿◈ღ，同时考核应聘人员的专业知识及综合素养★✿◈ღ。

　　笔试满分为100分★✿◈ღ，合格线分★✿◈ღ。在笔试成绩合格者中★✿◈ღ，根据成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数★✿◈ღ，在1:3范围内确定参加面试人选★✿◈ღ，不足该比例的按实际人数确定面试人选★✿◈ღ。入围面试人选名单将在中国矿业大学人力资源部“通知公告”栏(网址★✿◈ღ：公布★✿◈ღ。

　　笔试★✿◈ღ、面试结束后★✿◈ღ，在成绩合格的人员中★✿◈ღ，根据公告中明确的总成绩计算方法确定考生的最终成绩★✿◈ღ，人力资源部按招聘岗位拟招聘人数不超过1:2的比例从高分到低分确定推荐人选向设岗单位反馈★✿◈ღ。

　　设岗单位对推荐人选进行考察★✿◈ღ，按招聘人数1★✿◈ღ：1比例确定体检人员★✿◈ღ，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行★✿◈ღ。经体检合格后确定为拟聘人选★✿◈ღ，报人力资源部★✿◈ღ。

　　因应聘人员考察或者体检不符合要求的★✿◈ღ，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的★✿◈ღ，或拟聘用人选明确放弃聘用的★✿◈ღ，或其他原因导致聘用岗位空缺时★✿◈ღ，由学校决定一次性递补★✿◈ღ。如递补后再次出现拟聘岗位空缺的★✿◈ღ，不再递补★✿◈ღ。

　　对公示无异议人员★✿◈ღ，由中国矿业大学人力资源部通知劳务派遣机构与拟聘人选签订劳动合同★✿◈ღ。劳务派遣人员试用期为2个月★✿◈ღ。试用期考核不合格者★✿◈ღ，取消聘用资格★✿◈ღ，解除聘用合同★✿◈ღ。

　　2.有工作单位的人员在单位通知办理入职手续后★✿◈ღ，30个工作日内不能提供与原单位解除工作关系证明并办理入职手续者★✿◈ღ。

　　温馨提示★✿◈ღ：微信搜索公众号【徐州本地宝】★✿◈ღ，关注后在对话框回复【招聘】可获徐州政府部门事业单位国企社区学校医院招聘汇总★✿◈ღ、报名入口公告条件材料★✿◈ღ。

　　国网江苏省电力有限公司是国家电网有限公司系统规模最大的省级电网公司之一★✿◈ღ，现有13个地市★✿◈ღ、59个县(市★✿◈ღ、区)供电公司★✿◈ღ，十余个科研★✿◈ღ、检修★✿◈ღ、施工及新兴产业单位★✿◈ღ，服务全省5000多万电力客户★✿◈ღ。

　　为推进淮海经济区区域教育中心建设松井沙也香★✿◈ღ，招引专业化教育人才★✿◈ღ，根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定★✿◈ღ，经研究决定★✿◈ღ，徐州市教育局直属学校面向2025年毕业生公开招聘编制教

　　徐州找工作的朋友★✿◈ღ，赶紧看过来★✿◈ღ，本文为大家整理徐州事业单位★✿◈ღ、教师★✿◈ღ、辅警松井沙也香★✿◈ღ、消防员等不同单位的招聘信息★✿◈ღ。

　　为促进就业困难人员实现就业,提升政府公共服务效能★✿◈ღ，根据《江苏省公益性岗位开发管理办法》(苏人社规〔2021〕3号)规定★✿◈ღ，结合我区实际需求★✿◈ღ，拟招聘公益性岗位人员2名★✿◈ღ，详见正文★✿◈ღ。

　　徐州地铁集团有限公司运营分公司成立于2023年11月★✿◈ღ，主要负责徐州地铁4★✿◈ღ、5★✿◈ღ、6号线的运营管理工作★✿◈ღ，为有序推进运营筹备工作的开展★✿◈ღ，现根据公司发展需要★✿◈ღ，诚邀有志之士加入★✿◈ღ，详见正文★✿◈ღ。

　　根据医院发展及工作需要★✿◈ღ，经研究决定★✿◈ღ，现面向社会公开招聘非在编医务人员33人★✿◈ღ。招聘公告详见正文★✿◈ღ。

　　徐州市人社局在定期举办常规招聘会★✿◈ღ、人才夜市★✿◈ღ、人才集市等特色线下招聘会的同时★✿◈ღ，升级打造了“徐州就业”线上公共服务平台★✿◈ღ，入口详见正文★✿◈ღ。

　　中国电信股份有限公司江苏分公司2025年应届毕业生春季招聘时间为即日起至3月14日★✿◈ღ，招聘公告详见正文★✿◈ღ。

　　本次招聘的岗位均为劳务派遣岗位★✿◈ღ，根据《中国矿业大学劳务派遣人员管理办法(暂行)》(详见附件1)★✿◈ღ，劳务派遣人员是指与劳务派遣机构签订劳动合同★✿◈ღ，建立劳动关系★✿◈ღ，根据学校工作需要★✿◈ღ，由劳务派遣机构派遣到学校工作的人员★✿◈ღ。劳务派遣机构为用人单位★✿◈ღ，学校为用工单位松井沙也香★✿◈ღ，劳务派遣人员不是学校教职工★✿◈ღ，与学校之间仅产生用工关系★✿◈ღ，不产生劳动关系★✿◈ღ。

　　3.具备报考岗位要求的其他资格条件(详见附件2)★✿◈ღ。目前已纳入学校人力资源部管理的在职在岗劳务派遣人员可以不作年龄限制★✿◈ღ，但应具备其他资格条件★✿◈ღ。

　　应聘人员请于2024年12月9日前登录中国矿业大学人才招聘网(报名网址★✿◈ღ：注册并按要求填报相应岗位★✿◈ღ，并如实填写相关信息★✿◈ღ。

　　设岗单位对应聘人员进行资格审查和初选★✿◈ღ，进行详细审查和了解后松井沙也香★✿◈ღ，确定参加考核人选★✿◈ღ，并将意见反馈给人力资源部;人力资源部审核后通知应聘者(以短信形式通知★✿◈ღ，未进入考核人选的不再另行通知)★✿◈ღ。

　　笔试拟定于2024年12月中下旬在江苏徐州进行太阳集团app旧版下载★✿◈ღ，笔试具体时间★✿◈ღ、地点将在中国矿业大学人力资源部网站“通知公告”栏(网址★✿◈ღ：公布★✿◈ღ。测试内容为应聘岗位知识★✿◈ღ，主要考核应聘人员岗位胜任能力★✿◈ღ，同时考核应聘人员的专业知识及综合素养★✿◈ღ。

　　笔试满分为100分★✿◈ღ，合格线分★✿◈ღ。在笔试成绩合格者中★✿◈ღ，根据成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数★✿◈ღ，在1:3范围内确定参加面试人选★✿◈ღ，不足该比例的按实际人数确定面试人选★✿◈ღ。入围面试人选名单将在中国矿业大学人力资源部“通知公告”栏(网址★✿◈ღ：公布★✿◈ღ。

　　笔试★✿◈ღ、面试结束后★✿◈ღ，在成绩合格的人员中★✿◈ღ，根据公告中明确的总成绩计算方法确定考生的最终成绩★✿◈ღ，人力资源部按招聘岗位拟招聘人数不超过1:2的比例从高分到低分确定推荐人选向设岗单位反馈★✿◈ღ。

　　设岗单位对推荐人选进行考察★✿◈ღ，按招聘人数1★✿◈ღ：1比例确定体检人员★✿◈ღ，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行★✿◈ღ。经体检合格后确定为拟聘人选★✿◈ღ，报人力资源部★✿◈ღ。

　　因应聘人员考察或者体检不符合要求的★✿◈ღ，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的★✿◈ღ，或拟聘用人选明确放弃聘用的太阳集团app旧版下载★✿◈ღ，或其他原因导致聘用岗位空缺时★✿◈ღ，由学校决定一次性递补太阳集团app旧版下载★✿◈ღ。如递补后再次出现拟聘岗位空缺的★✿◈ღ，不再递补★✿◈ღ。

　　对公示无异议人员★✿◈ღ，由中国矿业大学人力资源部通知劳务派遣机构与拟聘人选签订劳动合同★✿◈ღ。劳务派遣人员试用期为2个月★✿◈ღ。试用期考核不合格者松井沙也香★✿◈ღ，取消聘用资格★✿◈ღ，解除聘用合同★✿◈ღ。

　　2.有工作单位的人员在单位通知办理入职手续后★✿◈ღ，30个工作日内不能提供与原单位解除工作关系证明并办理入职手续者★✿◈ღ。澳门太阳集团官网下载★✿◈ღ，太阳娱乐app下载★✿◈ღ。太阳娱乐集团app下载太阳成集团tyc234cc★✿◈ღ，澳门太阳成集团★✿◈ღ。